New World Job NEW WORLD JOB

NEW WORLD JOB · INCHEON SONGDO

Kết nối người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc
với doanh nghiệp Hàn Quốc

Văn phòng giới thiệu việc làm Hwang Yunsang, đã đăng ký kinh doanh giới thiệu việc làm có thu phí trong nước, giới thiệu người nước ngoài đang lưu trú và được phép làm việc tại Hàn Quốc đến các nơi làm việc. Việc thay đổi tư cách lưu trú và xin Giấy chứng nhận cấp thị thực do Văn phòng Đại lý Hành chính Hwang Yunsang cùng thực hiện.

  • Chỉ nhận phí giới thiệu sau khi ký hợp đồng lao động
  • Hợp đồng giới thiệu việc làm và hợp đồng ủy nhiệm hành chính được tách riêng
  • Cũng tiếp nhận tuyển dụng và tìm việc của người Hàn Quốc

Applications

Tình hình tiếp nhận tuyển dụng · tìm việc

Hãy gửi điều kiện bạn mong muốn, chúng tôi sẽ xem xét rồi tìm và giới thiệu người phù hợp.

Đang tải tình hình tiếp nhận.

Doanh nghiệp đăng tuyển Đăng ký tìm việc

Nội dung bạn gửi không được công khai và chỉ Văn phòng giới thiệu việc làm Hwang Yunsang xem.

Scope of work

Phạm vi công việc tuyển dụng người nước ngoài

Chúng tôi giới thiệu người nước ngoài đang lưu trú và được phép làm việc tại Hàn Quốc, còn các thủ tục visa cần thiết do Văn phòng Đại lý Hành chính Hwang Yunsang cùng thực hiện.

Nhân lực chuyên môn · Giới thiệu kèm visa

Tuyển dụng nhân lực chuyên môn E-7 (Hoạt động đặc định) và thay đổi tư cách lưu trú

  • Giới thiệu nhân lực cho các ngành nghề E-7 như kinh doanh quốc tế, phát triển phần mềm, kỹ thuật cơ khí và điện
  • Tuyển dụng người lưu trú D-2 (Du học) · D-10 (Tìm việc) đã tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc và nộp thay đơn xin phép thay đổi tư cách lưu trú sang E-7
  • Soạn văn bản giải trình lý do tuyển dụng, nộp thay hồ sơ xin Giấy chứng nhận cấp thị thực

Hợp đồng giới thiệu việc làm + hợp đồng ủy nhiệm hành chính (riêng)

Người nước ngoài cư trú · định cư

Giới thiệu người lưu trú F-2 (Cư trú) · F-4 (Kiều bào Hàn Quốc) · F-5 (Vĩnh trú) · F-6 (Kết hôn di trú)

  • Người lưu trú F-5 · F-6 và phần lớn các tư cách lưu trú chi tiết thuộc F-2 được giới thiệu mà không bị giới hạn lĩnh vực việc làm
  • Người lưu trú F-4 được giới thiệu trừ các lĩnh vực bị hạn chế như lao động giản đơn
  • Trước khi giới thiệu, chúng tôi kiểm tra thời hạn lưu trú và phạm vi được phép làm việc qua thẻ người nước ngoài

Hợp đồng giới thiệu việc làm · Nộp thay đơn xin gia hạn thời gian lưu trú nếu cần

Visa theo thủ tục Trung tâm việc làm · Công việc hồ sơ

E-9 (Lao động phổ thông): nộp thay hồ sơ xuất nhập cảnh và soạn hồ sơ giấy phép tuyển dụng

Lao động E-9 · H-2 (Làm việc diện thăm viếng) · E-8 (Lao động thời vụ) chỉ có thể được tuyển dụng qua Trung tâm việc làm và các thủ tục công nên chúng tôi không giới thiệu.

  • Soạn đơn xin giấy phép tuyển dụng và giấy tờ kèm theo, tư vấn về Chương trình cấp phép việc làm (EPS)
  • Nộp thay hồ sơ xin Giấy chứng nhận cấp thị thực · giấy phép thay đổi nơi làm việc
  • Nộp thay đơn xin phép thay đổi tư cách lưu trú sang E-7-4 (Lao động lành nghề)

Chỉ ký hợp đồng ủy nhiệm hành chính

Tuyển dụng · tìm việc của người Hàn QuốcViệc tuyển dụng và tìm việc của người Hàn Quốc cũng được tiếp nhận và giới thiệu theo cách tương tự.

Doanh nghiệp đăng tuyển

How it works

Quy trình thực hiện

Từ khi tiếp nhận đến khi ký hợp đồng lao động, chúng tôi thực hiện theo trình tự dưới đây.

  1. 01

    Tiếp nhận

    Doanh nghiệp vui lòng gửi điều kiện tuyển dụng, người tìm việc vui lòng gửi ngành nghề mong muốn và tư cách lưu trú.

  2. 02

    Tư vấn · Kiểm tra

    Chúng tôi kiểm tra điều kiện tuyển dụng và việc cấp phép · đăng ký của nơi làm việc; với người tìm việc nước ngoài, chúng tôi kiểm tra qua thẻ người nước ngoài xem tư cách lưu trú có được phép làm việc hay không.

  3. 03

    Giới thiệu

    Chúng tôi giới thiệu người tìm việc và nơi làm việc có điều kiện phù hợp với nhau và sắp xếp lịch phỏng vấn.

  4. 04

    Hợp đồng lao động · Phí

    Sau khi hợp đồng lao động được ký kết, chúng tôi nhận phí giới thiệu theo văn bản thỏa thuận phí giới thiệu. Nếu cần thay đổi tư cách lưu trú, chúng tôi nộp thay hồ sơ theo một hợp đồng ủy nhiệm riêng.

Fees

Thông tin phí

Phí giới thiệu việc làm chỉ được thu trong mức trần do Bộ Việc làm và Lao động quy định và chỉ sau khi hợp đồng lao động được ký kết.

Mức trần phí giới thiệu việc làm

Thông cáo số 2017-22 của Bộ Việc làm và Lao động (có hiệu lực từ ngày 1/7/2017)
Đối tượngThời gian làm việc dưới 3 thángThời gian làm việc từ 3 tháng trở lên
Bên tuyển dụng (nơi làm việc)Không quá 30% tiền lương đã thỏa thuận trả trong thời gian làm việcKhông quá 30% tiền lương đã thỏa thuận trả trong 3 tháng
Bên tuyển dụng · Xây dựng theo ngàyKhông quá 10% tiền lương đã thỏa thuận trả trong thời gian làm việcKhông quá 10% tiền lương đã thỏa thuận trả trong 3 tháng
Người tìm việcKhông quá 1% tiền lương sẽ nhận trong thời gian làm việcKhông quá 1% tiền lương sẽ nhận trong 3 tháng
  • Phí chỉ được thu sau khi bên tuyển dụng và người tìm việc ký kết hợp đồng lao động.
  • Phí thu từ người tìm việc căn cứ vào hợp đồng bằng văn bản đã ký trước với người tìm việc.
  • Phí giới thiệu của văn phòng chúng tôi được quy định trong văn bản thỏa thuận phí giới thiệu trong phạm vi mức trần trên, và bảng phí được niêm yết tại văn phòng.

Ví dụ tính phí: nếu ký hợp đồng lao động 1 năm với lương tháng 2,5 triệu won, mức trần phí của bên tuyển dụng là 2,5 triệu won × 3 tháng × 30% = 2,25 triệu won, và mức trần phí của người tìm việc là 75.000 won.

Xem chi tiết cách tính phí

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Người nước ngoài nào cũng có thể đăng ký tìm việc không?

Bạn có thể đăng ký nếu đang lưu trú tại Hàn Quốc với tư cách lưu trú được phép làm việc. Đối tượng gồm người lưu trú F-2 (Cư trú) · F-4 (Kiều bào Hàn Quốc) · F-5 (Vĩnh trú) · F-6 (Kết hôn di trú) · E-7 (Hoạt động đặc định), và người lưu trú D-2 (Du học) · D-10 (Tìm việc) đang chuẩn bị đi làm sau khi tốt nghiệp. Việc đổi chỗ làm của người lưu trú E-9 (Lao động phổ thông) · H-2 (Làm việc diện thăm viếng) chỉ có thể thực hiện qua Trung tâm việc làm nên chúng tôi không giới thiệu.

Phí giới thiệu trả khi nào và bao nhiêu?

Chỉ trả sau khi hợp đồng lao động được ký kết. Mức trần theo luật là tối đa 30% tiền lương 3 tháng đối với bên tuyển dụng (xây dựng theo ngày là 10%) và tối đa 1% tiền lương 3 tháng đối với người tìm việc; phí thực tế được quy định trong phạm vi này bằng văn bản thỏa thuận phí giới thiệu.

Có thể được giới thiệu lao động E-9 (Lao động phổ thông) không?

Chúng tôi không giới thiệu. Lao động E-9 chỉ có thể được tuyển dụng qua Trung tâm việc làm; Văn phòng Đại lý Hành chính Hwang Yunsang soạn đơn xin giấy phép tuyển dụng và giấy tờ kèm theo, đồng thời nộp thay hồ sơ xin Giấy chứng nhận cấp thị thực · giấy phép thay đổi nơi làm việc.

Khi tuyển dụng người nước ngoài, có thể ủy thác luôn thủ tục visa không?

Có thể thực hiện cùng lúc. Chúng tôi ký hợp đồng ủy nhiệm hành chính riêng, tách biệt với hợp đồng giới thiệu việc làm, để soạn văn bản giải trình lý do tuyển dụng và nộp thay đơn xin phép thay đổi tư cách lưu trú · Giấy chứng nhận cấp thị thực.

Nội dung tôi gửi có bị công khai trên trang web không?

Không công khai. Nội dung bạn gửi chỉ được Văn phòng giới thiệu việc làm Hwang Yunsang dùng để tư vấn và giới thiệu; trang web này chỉ hiển thị số hồ sơ tiếp nhận theo lĩnh vực.

Office

Đường đến văn phòng

Người đại diện
Hwang Yunsang (Đại lý hành chính, Haengjeongsa · Cơ quan đại lý nộp hồ sơ xuất nhập cảnh đã đăng ký)
Địa chỉ
인천광역시 연수구 컨벤시아대로 165, 포스코타워-송도 26층 2697호(송도동)Room 2697, 26F POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, Korea
Điện thoại
010-3374-2687
Email
yunsangh@gmail.com
Tư vấn trực tiếp
Đặt lịch trước, vào đầu mỗi giờ (10:00–16:00)

Văn phòng Đại lý Hành chính Hwang Yunsang dành một phần lợi nhuận để đóng góp cho xã hội: hỗ trợ thủ tục hành chính chỉ thu chi phí thực tế cho người có công với đất nước và người hưởng trợ cấp sinh hoạt cơ bản, và trao học bổng cho trẻ em làm chủ hộ.