Предельный размер платы за трудоустройство
Уведомление Министерства занятости и труда № 2017-22 (действует с 1 июля 2017 г.) | Кто платит | Срок работы менее 3 месяцев | Срок работы 3 месяца и более |
| Работодатель | До 30% заработной платы, согласованной на весь срок работы | До 30% заработной платы, согласованной за 3 месяца |
|---|
| Работодатель · подённая работа в строительстве | До 10% заработной платы, согласованной на весь срок работы | До 10% заработной платы, согласованной за 3 месяца |
|---|
| Соискатель | До 1% заработной платы, которую он получит за весь срок работы | До 1% заработной платы, которую он получит за 3 месяца |
- Плата взимается только после заключения трудового договора между работодателем и соискателем.
- Плата с соискателя взимается на основании письменного договора, заключённого с ним заранее.
- Наша фактическая плата устанавливается в этих пределах в соглашении о плате за трудоустройство, а таблица тарифов вывешена в нашем офисе.
Пример: при трудовом договоре на 1 год с зарплатой 2,5 млн вон в месяц предел платы для работодателя составляет 2,5 млн вон × 3 месяца × 30% = 2,25 млн вон, а для соискателя 75 000 вон.
Подробнее о расчёте платы