New World Job NEW WORLD JOB

NEW WORLD JOB · INCHEON SONGDO

Koreyada ishlaydigan chet elliklarni
Koreya ish beruvchilari bilan bogʻlaymiz

Ichki pullik ishga joylashtirish faoliyati uchun roʻyxatdan oʻtgan Hwang Yunsang ishga joylashtirish agentligi Koreyada yashab, ishlash huquqiga ega chet elliklarni ish joylariga tanishtiradi. Yashash maqomini oʻzgartirish va viza berish tasdiqnomasi uchun arizalarni Hwang Yunsang maʼmuriy vakil idorasi birgalikda olib boradi.

  • Ishga joylashtirish haqi faqat mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin olinadi
  • Ishga joylashtirish shartnomasi va maʼmuriy vakil xizmat shartnomasi alohida
  • Koreya fuqarolarining ish va xodim qidirish arizalari ham qabul qilinadi

Applications

Ish beruvchi va ish izlovchi arizalari

Istagan shartlaringizni yuboring, biz koʻrib chiqib mos nomzodni topib tanishtiramiz.

Qabul holati yuklanmoqda.

Ish beruvchi arizasi Ish qidirishga roʻyxatdan oʻtish

Yuborgan maʼlumotlaringiz eʼlon qilinmaydi, ularni faqat Hwang Yunsang ishga joylashtirish agentligi koʻradi.

Scope of work

Chet elliklarni ishga olish boʻyicha ish doirasi

Koreyada yashab, ishlash huquqiga ega chet elliklarni tanishtiramiz, zarur viza ishlarini esa Hwang Yunsang maʼmuriy vakil idorasi birgalikda olib boradi.

Mutaxassislar · tanishtirish va viza birga

E-7 (maxsus faoliyat) mutaxassislarini ishga olish va maqomni oʻzgartirish

  • Xorijiy savdo, dasturiy taʼminot ishlab chiqish, mexanika va elektr texnikasi kabi E-7 kasblari uchun nomzodlarni tanishtirish
  • Koreya universitetlarini tamomlagan D-2 (talaba) · D-10 (ish qidirish) maqomidagilarni ishga olish va E-7 maqomiga oʻtish ruxsatnomasi arizasini nomingizdan topshirish
  • Ishga olish sababini asoslovchi xatni tayyorlash, viza berish tasdiqnomasi arizasini nomingizdan topshirish

Ishga joylashtirish shartnomasi + maʼmuriy vakil xizmat shartnomasi (alohida)

Doimiy yashovchi chet elliklar

F-2 (rezident) · F-4 (xorijdagi koreyslar) · F-5 (doimiy yashash) · F-6 (nikoh migranti) egalarini tanishtirish

  • F-5 · F-6 egalari va F-2 ning aksariyat kichik turlari egalari ish sohasi cheklovisiz tanishtiriladi
  • F-4 egalari oddiy jismoniy mehnat kabi cheklangan sohalardan tashqari tanishtiriladi
  • Tanishtirishdan oldin xorijlik ID kartasi orqali yashash muddati va ishlash mumkin boʻlgan doirani tekshiramiz

Ishga joylashtirish shartnomasi · zarur boʻlsa, yashash muddatini uzaytirish arizasini nomingizdan topshirish

Bandlik markazi tartibidagi vizalar · hujjat ishlari

E-9 (nomutaxassis ish): immigratsiya arizalarini nomingizdan topshirish va ishga yollash ruxsatnomasi hujjatlarini tayyorlash

E-9 · H-2 (tashrif orqali ishlash) · E-8 (mavsumiy ish) ishchilarini faqat Bandlik markazi va davlat tartiblari orqali ishga olish mumkin, shuning uchun biz ularni tanishtirmaymiz.

  • Ishga yollash ruxsatnomasi arizasi va ilova hujjatlarini tayyorlash, ishga yollash ruxsatnomasi tizimi (EPS) boʻyicha maslahat
  • Viza berish tasdiqnomasi va ish joyini oʻzgartirish ruxsatnomasi arizalarini nomingizdan topshirish
  • E-7-4 (malakali ishchi) maqomiga oʻtish ruxsatnomasi arizasini nomingizdan topshirish

Faqat maʼmuriy vakil xizmat shartnomasi

Koreya fuqarolari uchun ish va xodim qidirishKoreya fuqarolarining ishga olish va ish qidirish arizalari ham xuddi shu tartibda qabul qilinib, tanishtiriladi.

Ish beruvchi arizasi

How it works

Jarayon

Arizadan mehnat shartnomasigacha quyidagi tartibda olib boramiz.

  1. 01

    Ariza

    Kompaniyalar ishga olish shartlarini, ish izlovchilar esa istagan kasbi va viza maqomini yuborishlarini soʻraymiz.

  2. 02

    Maslahat va tekshirish

    Ishga olish shartlari hamda ish joyining ruxsatnoma va roʻyxatdan oʻtganligini tekshiramiz, chet ellik ish izlovchilarning esa xorijlik ID kartasi orqali maqomi ishlashga ruxsat berishini tekshiramiz.

  3. 03

    Tanishtirish

    Shartlari mos ish izlovchi va ish joyini bir-biriga tanishtiramiz va suhbat vaqtini kelishib beramiz.

  4. 04

    Mehnat shartnomasi va toʻlov

    Mehnat shartnomasi tuzilgandan soʻng ishga joylashtirish haqi toʻgʻrisidagi kelishuvga muvofiq haq olinadi. Maqomni oʻzgartirish kerak boʻlsa, alohida xizmat shartnomasi asosida arizani nomingizdan topshiramiz.

Fees

Toʻlovlar

Ishga joylashtirish haqi Bandlik va mehnat vazirligi belgilagan chegara doirasida va faqat mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin olinadi.

Ishga joylashtirish haqining yuqori chegarasi

Bandlik va mehnat vazirligining 2017-22-son eʼloni (2017-yil 1-iyuldan kuchga kirgan)
ToʻlovchiIsh muddati 3 oydan kamIsh muddati 3 oy va undan koʻp
Ish beruvchi (ish joyi)Ish muddati davomida toʻlanishi kelishilgan ish haqining 30% gacha3 oy davomida toʻlanishi kelishilgan ish haqining 30% gacha
Ish beruvchi · kunbay qurilish ishiIsh muddati davomida toʻlanishi kelishilgan ish haqining 10% gacha3 oy davomida toʻlanishi kelishilgan ish haqining 10% gacha
Ish izlovchiIsh muddati davomida olinishi kelishilgan ish haqining 1% gacha3 oy davomida olinishi kelishilgan ish haqining 1% gacha
  • Haq ish beruvchi va ish izlovchi oʻrtasida mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin olinadi.
  • Ish izlovchidan olinadigan haq u bilan oldindan tuzilgan yozma shartnomaga asoslanadi.
  • Agentligimizning haqi yuqoridagi chegara doirasida ishga joylashtirish haqi toʻgʻrisidagi kelishuvda belgilanadi, toʻlovlar jadvali esa idora ichida osib qoʻyilgan.

Hisob misoli: oyiga 2,5 mln von ish haqi bilan 1 yillik mehnat shartnomasi tuzilsa, ish beruvchi uchun yuqori chegara 2,5 mln von × 3 oy × 30% = 2,25 mln von, ish izlovchi uchun esa 75 000 von boʻladi.

Haq hisoblash usuli haqida batafsil

FAQ

Koʻp beriladigan savollar

Har qanday chet ellik ish izlovchi roʻyxatdan oʻta oladimi?

Koreyada ishlashga ruxsat beruvchi maqom bilan yashayotgan boʻlsangiz, roʻyxatdan oʻtishingiz mumkin. F-2 (rezident) · F-4 (xorijdagi koreyslar) · F-5 (doimiy yashash) · F-6 (nikoh migranti) · E-7 (maxsus faoliyat) egalari hamda oʻqishni tugatgach ishga tayyorlanayotgan D-2 (talaba) · D-10 (ish qidirish) egalari roʻyxatdan oʻtishi mumkin. E-9 (nomutaxassis ish) · H-2 (tashrif orqali ishlash) egalari ish joyini faqat Bandlik markazi orqali oʻzgartira oladi, shuning uchun biz ularni tanishtirmaymiz.

Ishga joylashtirish haqi qachon va qancha toʻlanadi?

Faqat mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin toʻlanadi. Qonuniy yuqori chegara ish beruvchi uchun 3 oylik ish haqining 30% gacha (kunbay qurilish ishida 10%), ish izlovchi uchun 3 oylik ish haqining 1% gacha; haqiqiy haq shu doirada ishga joylashtirish haqi toʻgʻrisidagi kelishuvda belgilanadi.

E-9 (nomutaxassis ish) ishchilarini tanishtira olasizmi?

Yoʻq, tanishtirmaymiz. E-9 ishchilarini faqat Bandlik markazi orqali ishga olish mumkin. Hwang Yunsang maʼmuriy vakil idorasi ishga yollash ruxsatnomasi arizasi va ilova hujjatlarini tayyorlaydi hamda viza berish tasdiqnomasi va ish joyini oʻzgartirish ruxsatnomasi arizalarini nomingizdan topshiradi.

Chet ellikni ishga olayotganda viza ishlarini ham topshirsak boʻladimi?

Ha, birga olib borish mumkin. Ishga joylashtirish shartnomasidan alohida maʼmuriy vakil xizmat shartnomasi tuzib, ishga olish sababini asoslovchi xatni tayyorlaymiz va maqomni oʻzgartirish ruxsatnomasi yoki viza berish tasdiqnomasi arizasini nomingizdan topshiramiz.

Yuborgan maʼlumotlarim saytda eʼlon qilinadimi?

Yoʻq. Yuborgan maʼlumotlaringiz faqat Hwang Yunsang ishga joylashtirish agentligi tomonidan maslahat va tanishtirish uchun ishlatiladi; bu saytda faqat sohalar boʻyicha arizalar soni koʻrsatiladi.

Office

Manzil

Rahbar
Hwang Yunsang (maʼmuriy vakil, haengjeongsa · roʻyxatdan oʻtgan immigratsiya arizalari boʻyicha vakil)
Manzil
인천광역시 연수구 컨벤시아대로 165, 포스코타워-송도 26층 2697호(송도동)Room 2697, 26F POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, Korea
Telefon
010-3374-2687
Email
yunsangh@gmail.com
Idorada maslahat
Oldindan yozilish orqali, soat boshida (10:00–16:00)

Hwang Yunsang maʼmuriy vakil idorasi daromadining bir qismini jamiyatga qaytaradi: davlat oldida xizmati bor shaxslar va asosiy turmush nafaqasi oluvchilarga faqat haqiqiy xarajatlarni olgan holda maʼmuriy yordam koʻrsatadi, oila boshligʻi boʻlgan bolalarga esa stipendiya beradi.